{"data":{"id":271,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/271","status":"published","type":"thesis","title":"PENGARUH STRES KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA ANUGRAH MANDIRI KANTOR SOEKARNO HATTA BANDUNG","title_alt":null,"abstract":"Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah yang terdapat di PT.Daya\nAnugrah Mandiri Kantor Soekarno Hatta Bandung yaitu dalam beberapa bulan\nterakhir sering terjadi penurunan kinerja dari para karyawan, terutama karyawan\ndi bagian pemasaran dan bagian service. Beberapa penurunan kinerja para\nkaryawan tersebut bisa disebabkan oleh stres kerja dan fasilitas kerja sehingga\nmereka tidak dapat bekerja dengan maksimal.\nTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui deskripsi stres\nkerja.deskripsi fasilitas kerja, deskripsi kinerja karyawan dan besarnya pengaruh\nstres kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Daya Anugrah\nMandiri Kantor Soekarno Hatta Bandung.\nPada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode deskriptif\nassosiatif. Sedangkan teknik analisa data yang digunakan adalah teknik korelasi\nantar variabel untuk membuktikan adanya pengaruh dari stres kerja dan fasilitas\nkerja terhadap kinerja karyawan .\nBerdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil keadaan stres kerja pada\nPT.Daya Anugrah Mandiri Kantor Soekarno Hatta Bandung di kategori sangat\nbaik dengan perolehan total skor sebesar 2721 point, fasilitas kerja juga dalam\nkategori sangat baik dengan perolehan total skor sebesar 2796 point, begitu juga\ndengan kinerja karyawan dalam kategori sangat baik dengan perolehan skor\nsebesar 2836 point, selanjutnya dilanjutkan dengan menganalisa data yang\ndiperoleh, maka hasilnya adalah bahwa secara simultan pengaruh stres kerja dan\nfasilitas kerja terhadap kinerja karyawan adalah kuat terlihat dari analisis korelasi\nR = 0,774. Hasil dari koefisien determinan diperoleh 0,599 artinya stres kerja\nberkontribusi sebesar 0,340 dan fasilitas kerja berkontribusi sebesar 0,259\nterhadap kinerja karyawan serta sisanya sebesar 0,401 dipengaruhi oleh faktorfaktor\nlain. Hasil Uji F adalah \uf03d 36,544 hitung F > \uf03d 3,18 tabel F , maka a H diterima\ndan o H ditolak, artinya stres kerja dan fasilitas kerja secara simultan berpengaruh\nterhadap kinerja karyawan.","abstract_alt":null,"creators":[{"role":"author","family_name":"FAHMI","given_name":"WASKITO","orcid":null,"national_id":"1111167054"},{"role":"advisor","family_name":"Nuryadin","given_name":"Rusmin","orcid":null,"national_id":null}],"year":2019,"date_issued":null,"publication":null,"volume":null,"issue":null,"pages":null,"publisher":null,"isbn":null,"issn":null,"doi":null,"official_url":null,"institution":"UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG","id_number":null,"thesis_level":"bachelor","publication_status":"published","refereed":null,"keywords":["Kata Kunci : Stres Kerja","Fasilitas Kerja","Kinerja Karyawan"],"language":"id","subjects":[],"divisions":[{"code":"61201","name":"S1 Manajemen","pddikti_code":"61201"}],"citation":"FAHMI, WASKITO (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA ANUGRAH MANDIRI KANTOR SOEKARNO HATTA BANDUNG. UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.","documents":[{"name":"COVER_SIDANG_WASKITO.pdf","section":"cover","mime_type":"application\/pdf","size":21111,"sha256":"4c35e3bee74228f180dde11a39acd8055cf0f4899a170f711f8b2097bf058896","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/271\/files\/2359\/COVER_SIDANG_WASKITO.pdf"},{"name":"DARPUS_WASKITO-_REVISI_SIDANG.pdf","section":null,"mime_type":"application\/pdf","size":218201,"sha256":"2903a2fa6ac11ae9110ed0518d01a4d4edb9dd4e9b2008684f7745ccc251550d","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/271\/files\/2360\/DARPUS_WASKITO-_REVISI_SIDANG.pdf"}],"published_at":"2019-12-07T07:50:57+00:00","updated_at":"2026-10-31T06:32:52+00:00"}}