{"data":{"id":594,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/594","status":"published","type":"thesis","title":"PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT PUSKESMAS PUTER KOTA BANDUNG","title_alt":null,"abstract":"Permasalahan  dalam  penelitian  ini  adalah  masih  kurang  nya  motivasi  dan\n\nkedisiplinan pegawai UPT Puskesmas Puter Kota Bandung. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai, dengan objek dan subjek penelitian pegawai UPT Puskesmas Puter Kota Bandung\n\nMetode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi, wawancara, kuesioner. Teknik pengumpulan data menggunakan instrument angket dengan jumlah sampel 40 pegawai yang diambil secara probability sampling. Variabel yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  meliputi  kinerja  pegawai  (Y)  sebagai variabel dependen, dan variabel independennya adalah motivasi (X1) dan kedisiplinan (X2). Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan alat bantu SPSS 24.0 for windows.\n\nBerdasarkan hasil analisis data, secara parsial motivasi terhadap kinerja pegawai motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara itu, kedisiplinan   terhadap   didapatkan   berpengaruh   signifikan   terhadap   kinerja pegawai. Dan secara simultan, terdapat pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai di UPT Puskesmas Puter Kota Bandung. Pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai yakni sebesar 29% sementara\n71%  kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Puter Kota Bandung dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.","abstract_alt":null,"creators":[{"role":"author","family_name":"Wijaya","given_name":"Handi Oka","orcid":null,"national_id":"A1011511RB1111"},{"role":"advisor","family_name":"Kadarisman","given_name":"Sumeidi","orcid":null,"national_id":null}],"year":2019,"date_issued":null,"publication":null,"volume":null,"issue":null,"pages":null,"publisher":null,"isbn":null,"issn":null,"doi":null,"official_url":null,"institution":"UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG","id_number":null,"thesis_level":"bachelor","publication_status":"published","refereed":null,"keywords":["Kata kunci : motivasi","kedisiplinan","kinerja pegawai"],"language":"id","subjects":[],"divisions":[{"code":"61201","name":"S1 Manajemen","pddikti_code":"61201"}],"citation":"Wijaya, Handi Oka (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT PUSKESMAS PUTER KOTA BANDUNG. UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.","documents":[{"name":"COVER.pdf","section":"cover","mime_type":"application\/pdf","size":31580,"sha256":"14ae112aa59a69c9fbcd773a45d27f52f4c7f03b27711a37dfe7b5f244829041","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/594\/files\/4239\/COVER.pdf"},{"name":"DAFTAR_ISI.pdf","section":"front_matter","mime_type":"application\/pdf","size":29977,"sha256":"e8b5c0384258dfff845daf98b1db1f1da811eb01b2f22175e72e4bf54212590e","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/594\/files\/4240\/DAFTAR_ISI.pdf"},{"name":"DAFTAR_PUSTAKA.pdf","section":"bibliography","mime_type":"application\/pdf","size":65766,"sha256":"1b060c22927f63d495559242a38ae21139042a62ccd9cbeb92103f98dcb1c058","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/594\/files\/4241\/DAFTAR_PUSTAKA.pdf"}],"published_at":"2020-06-19T03:37:02+00:00","updated_at":"2026-10-31T06:41:10+00:00"}}