{"data":{"id":857,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/857","status":"published","type":"thesis","title":"PENGARUH FAKTOR ORGANISASI DAN FAKTOR PERSONAL TERHADAP TINGKAT STRES KERJA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE BANDUNG","title_alt":null,"abstract":"Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang terdapat di dalam\nperusahaan dan memegang peranan yang sangat penting. Penelitian ini bertujuan untuk\nmengetahui seberapa besar pengaruh faktor organisasi dan faktor personal terhadap tingkat\nstres kerja.\nDalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode survey. Teknik\npengumpulan data yaitu dengan kuisioner dan wawancara. Teknik pengambilan sampel\nyang digunakan adalah accidental sampling. Teknik pengolahan data dengan menggunakan\nkoefisien korelasi pearson, serta uji statistik t dan f untuk menguji hipotesis dengan tingkat\nkepercayaan 95%.\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai untuk variabel faktor organisasi\nadalah sebesar 2260 artinya dengan demikian dapat disimpulkan bahwa faktor organisasi\npada PT. Prudential Life Assurance Bandung sudah berjalan dengan baik. Untuk variabel\nfaktor personal sebesar 476 artinya bahwa faktor personal pada karyawan di PT. Prudential\nLife Assurance Bandung sudah terbentuk dengan cukup baik. Sedangkan untuk variabel\ntingkat stres kerja nilai yang diperoleh adalah sebesar 982 Dengan demikian dapat\ndisimpulkan bahwa tingkat stres kerja pada karyawan di PT. Prudential Life Assurance\nBandung tergolong cukup tinggi.\nBerdasarkan hasil uji koefisien determinasi maka dapat dikatakan bahwa faktor\norganisasi dan faktor personal berpengaruh terhadap tingkat stres kerja sebesar 70,2% dan\nsisanya sebesar 29,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar faktor organisasi dan\nfaktor personal.","abstract_alt":null,"creators":[{"role":"author","family_name":"NOVITA","given_name":"MIRNA","orcid":null,"national_id":"A1011422RT5102"},{"role":"advisor","family_name":"Jamaludin","given_name":"Asep","orcid":null,"national_id":null}],"year":2018,"date_issued":null,"publication":null,"volume":null,"issue":null,"pages":null,"publisher":null,"isbn":null,"issn":null,"doi":null,"official_url":null,"institution":"UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG","id_number":null,"thesis_level":"bachelor","publication_status":"published","refereed":null,"keywords":["Faktor Organisasi","Faktor Personal","Stres Kerja."],"language":"id","subjects":[],"divisions":[{"code":"61201","name":"S1 Manajemen","pddikti_code":"61201"}],"citation":"NOVITA, MIRNA (2018) PENGARUH FAKTOR ORGANISASI DAN FAKTOR PERSONAL TERHADAP TINGKAT STRES KERJA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE BANDUNG. UNIVERSITAS SANGGA BUANA YPKP BANDUNG.","documents":[{"name":"Halaman_Awal.pdf","section":"front_matter","mime_type":"application\/pdf","size":33489,"sha256":"e60e780c2f3eb2dd5ff77c6892483fe0f7b5e078694950bdf1e674088489a5a9","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/857\/files\/1524\/Halaman_Awal.pdf"},{"name":"Pengesahan_dan_Pernyataan.pdf","section":"front_matter","mime_type":"application\/pdf","size":778929,"sha256":"b7d488c1a05739b63ac634207dc0e3a340db3c6d26304ef92075051b614e005e","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/857\/files\/1525\/Pengesahan_dan_Pernyataan.pdf"},{"name":"Abstrak.pdf","section":"abstract","mime_type":"application\/pdf","size":5958,"sha256":"401d4d33145f9ba93b95fd7b48ac047e72608206f23e5cfdafa9decc1efa0caa","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/857\/files\/1526\/Abstrak.pdf"},{"name":"Daftar_Isi.pdf","section":"front_matter","mime_type":"application\/pdf","size":28159,"sha256":"ce8a6bbeecdf122677b0f357d018f20b2b95bc1574d46b9b750a06da2c4b33cd","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/857\/files\/1527\/Daftar_Isi.pdf"},{"name":"Daftar_Pustaka.pdf","section":"bibliography","mime_type":"application\/pdf","size":6619,"sha256":"8b68885a15c9772322bd9f15b31a6ada557cb39390e8d05af2332a65d6212f68","access":"public","embargo_until":null,"license":null,"url":"https:\/\/repo.xbbh.net\/items\/857\/files\/1528\/Daftar_Pustaka.pdf"}],"published_at":"2020-09-10T03:45:25+00:00","updated_at":"2026-10-31T06:29:22+00:00"}}