PENGENDALIAN APLIKASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS INFORMASI KEUANGAN (Studi Kasus Pada Yayasan Kesehatan Pegawai Telkom, Bandung)

Abstrak

Kualitas informasi keuangan dalam sebuah sistem informasi tentu tidak lepas dari pengendalian aplikasi atas sistem informasi dan kompetensi sumber daya manusia yang berperan sebagai pengguna sistem. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan yang positif dan signifikan antara pengendalian aplikasi dan kompetensi sumber daya manusia dengan kualitas informasi keuangan pada yayasan kesehatan pegawai telkom bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif asosiatif dengan uji hipotesis berupa hipotesis asosiatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa antara pengendalian aplikasi dengan kualitas informasi keuangan memiliki hubungan positf dan signifikan sebesar 0,832 > r table 0.244. Sedangkan antara kompetensi Sumber Daya Manusia dengan kualitas informasi keuangan memiliki hubungan positif dan signifikan sebesar 0,775 > r table 0,244. Hasil hubungan secara simultan oleh variabel bebas cukup tinggi berdasarkan nilai kontribusi sebesar 77,4% dan sebesar 22,6 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian

Berkas

Detail