PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI STUDI KASUS PADA PT INDONESIA POWER SAGULING POMU

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap komptensi pegawai PT Indonesia Power Saguling POMU. Variabel bebas adalah pendidikan dan pelatihan (X) dan variabel terikat kompetensi pegawai (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari Variabel Bebas yaitu pendidikan dan pelatihan terhadap Variabel terikat yaitu kompetensi pegawai . Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji koefesien kolerasi, uji analisis regresi sederhana, uji koefesien determinasi dan uji hipotesa (uji t). Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi (R) untuk Tingkat pendidikan 0,655 yang berarti bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi pegawai sedangkan pendiidkan dan pelatihan memiliki pengaruh sebesar 51,2% terhadap variabel terikat (dependen) yaitu pendidikan dan pelatihan sedangkan sisanya 48,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel independen.. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y= 8.403 + 0,736X dalam pengujian hipotesis diperoleh thitung > ttabel yaitu 7,397 > 2,000 (Ho ditolak) maka dapat dinyatakan Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti dapat disimpulkan terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi pegawai PT Indonesia Power Saguling POMU.

Berkas

Detail