PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Survey pada Institusi-institusi Yayasan Bala Keselamatan diwilayah Bandung)

Abstrak

Dalam rangka menciptakan good governance, pengelolaan keuangan harus diikuti dengan adanya sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya. Audit internal merupakan fungsi penilai independen yang dibentuk dalam suatu organisasi untuk memeriksa dan mengevaluasi aktivitas-aktivitas sebagai layanan kepada organisasi.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetansi Sumber Daya Manusia dan, Peran Audit Internal, terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan asosiatif. Dengan instrumen penelitian berupa kuesioner menggunakan skala likert. Kuesioner ini dibagikan kepada 50 orang responden pegawai Institusi Yayasan Bala Keselamatan dengan teknik probability sampling dengan jenis simple random sampling. Dalam penelitian ini analisa data yang digunakan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil dari penelitian dan pembahasan maka diketahui bahwa kompetensi sumber daya manusia memiliki pengaruh kuat terdapat Kualitas Laporan Keuangan yang dihasilkan sedangkan Peran Audit Internal tidak memiliki pengaruh yang kuat.

Berkas

Detail