TINJAUAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI KARYAWAN KARYA DIRGANTARA PT. DIRGANTARA INDONESIA

Abstrak

Koperasi merupakan salah satu cara mensejahterakan karyawan pada suatu perusahaan dan lembaga keuangan bukan bank yang membantu mengatasi masalah keuangan melalui kegiatan pemberian kredit. Banyaknya kegiatan-kegiatan koperasi yang disediakan perusahaan mempengaruhi ketidaksadaran para anggota melebihi batas yang ada dalam segi pinjam. Upaya yang dapat dilakukan oleh manajemen untuk meminimalis kemungkinan risiko-risiko tersebut ialah dengan melakukan pengendalian intern yang memadai, khususnya dalam bidang kredit pada Koperasi Karyawan Karya Dirgantara PT. Dirgantara Indonesia. Penulisan laporan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar efektivitas pengendalian intern pemberian kredit pada Koperasi Karyawan Karya Dirgantara PT. Dirgantara Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuanitatif dengan cara studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner untuk menilai penerapan efektivitas pengendalian intern pemberian kredit. Data-data yang dikumpulkan dalam tugas akhir ini yaitu dokumen-dokumen dalam prosedur pemberian kredit pada Koperasi Karyawan Karya Dirgantara PT. Dirgantara Indonesia. Berdasakan dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivtas pengendalian intern pemberian kredit pada Koperasi Karyawan Karya Dirgantara PT. Dirgantara Indonesia dapat di nyatakan baik atau efektif.

Berkas

Detail