PENGARUH MOTIVASI, SEMANGAT KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DONI TIRTA CIKARANG SELATAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, semangat kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. Doni Tirta Cikarang Selatan, Jenis Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 40 responden, Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan CV. Doni Tirta Cikarang Selatan. (2) Semangat Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan CV. Doni Tirta Cikarang Selatan. (3) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan CV. Doni Tirta Cikarang Selatan. (4) Motivasi, Semangat kerja dan Stres Kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. Doni Tirta Cikarang Selatan. HasilUji koefisien determinasi (R2) menunjukkan nilai adjustedR-squared sebesar 0,6 18. Hal ini menentukan bahwa variabel bebas yaitu motivasi, semangat kerja dan stres kerja, dapat menjelaskan variabel terikat sebesar 61 .8%, sedangkan sisanya 38.2% dijelaskan oleh variabel lain.

Berkas

Detail