TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SWASTA (SURVEY PADA LEMBAGA PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DI LINGKUNGAN YAYASAN AL-GHIFARI, BANDUNG)

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru swasta melalui kepuasan kerja, kemudian dipertajam lagi dengan mencoba memberikan konsep peningkatan atau peningkatan kualitas pendidikan terkait dengan peningkatan kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja guru dan kinerja para guru. Jenis penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikasi. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 113 guru swasta di lembaga pendidikan dasar dan menengah di bawah naungan Yayasan Al-Ghifari Bandung. Keluaran akan dilakukan dalam bentuk diseminasi, jurnal, bahan ajar, seminar dan publikasi ilmiah

Berkas

Detail