Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Bandung)
Pembimbing: BAMBANG SUSANTO (NIDN/NIDK 0402106601)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja. Metode penelitian yang digunakan yaitu Deskriptif melalui pendekatan Asosiatif. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 55 orang yang bekerja pada Kantor Inspektorat Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi berganda pada SPSS 25. Hasil dari penelitian ini membuktikan secara simultan dan parsial bahwa sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja namun tidak cukup mempengaruhi pelbagai variabel secara riil.
Berkas
Detail
- Jenis
- Skripsi / Tesis / Disertasi — Sarjana (S1)
- Institusi
- Universitas sangga buana YPKP
- Status publikasi
- Sudah terbit
- Program studi
- S1 Akuntansi · kode PDDikti 62201
- Bahasa
- Indonesia
- Fakultas/unit
- S1 Akuntansi
- Disetor oleh
- Admin Repositori · terbit di repositori 04 Sep 2023
- URI
- https://repo.xbbh.net/items/2645