PENGARUH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT BESTPROFIT FUTURES

Abstrak

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumber daya terpenting yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Tanpa adanya Sumber Daya Manusia yang baik, perusahaan akan mengalami kesulitan untuk berkembang. Salah satu cara suatu perusahaan dalam mengukur baik atau tidaknya Sumber Daya Manusia yang dimiliki adalah dengan melihat tingkat kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang baik dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuan. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh SOP terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian marketing yang berkerja di PT Bestprofit Futures. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 70 responden. Berdasarkan hasil penelitian SOP berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan pada bagian marketing PT Bestprofit Futures, dengan koefisien korelasi terdapat pengaruh yang “kuat”. Sedangkan hasil koefisien determinasi, bahwa ada pengaruh antara variabel SOP terhadap kinerja karyawan.

Berkas

Detail