PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT HERMINA (Studi Kasus pada Rumah Sakit Hermina Arcamanik)

Abstrak

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Hermina (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Hermina Arcamanik) Oleh: Resa Nursalim Beban kerja sangat berpengaruh pada sebuah Perusahaan yang sedang beroperasi. Efektifitas pemberian beban kerja dapat mengindikasikan sejauh mana karyawan dapat bekerja optimal. Jika seorang pekerja dapat menangani tugas dengan baik, maka tidak dianggap beban. Sebaliknya, jika tidak maka tugas tersebut menjadi beban. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, serta mendeskripsikan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Rumah sakit Hermina (Studi kasus pada Rumah sakit Hermina Arcamanik). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berupa metode deskriptif dan asosiatif. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang dihasilkan dari observasi, kuesioner dan kepustakaan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah random sampling dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 83 orang dari 479 orang karyawan sebagai populasi penelitian ini. Alah analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas), analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien korelasi, koesfisien determina, dan uji hipotesis (uji t). Aplikasi yang digunakan dalam pengolahan data penelitian ini menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan Rumah sakit Hermina (Studi kasus pada Rumah sakit Hermina Arcamanik) hal ini dibuktikan oleh dari thitung > ttabel (4,139 > 1,664) yang artinya beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian dari nilai adjusted R Square sebesar 0,584 menunjukkan bahwa variabel beban kerja memberikan pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 58,4% sedangkan sisanya sebesar 41,6% merupakan konstribusi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Beban kerja, Kinerja Karyawan

Berkas

Detail