PENGARUH AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HALEYORA POWERINDO JAKARTA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Haleyora Powerindo Jakarta. Hasil penelitian ini diketahui analisis regresi sederhana diperoleh nilai koefisien regresi X 0,519 dan bilangan konstantanya 2,705. Jadi, persamaan garis regresinya Y = 2,705 + 0,519 X. Nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000 < 0,050). Dilihat dari R square yang diperoleh sebesar 0,899, Hal ini berarti nilai 89,9% menunjukkan besarnya pengaruh Variabel Audit Manajemen Sumber Daya Manusia (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y), sedangkan sebesar 10,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam uji hipotesis ini. Nilai t hitung > t tabel (21,977 > 2,004), maka hal ini berarti Ha diterima (Ho ditolak) sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh antara Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan.

Berkas

Detail