PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH JAYA PLASTINDO

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan, serta untuk mengetahui bagaimana pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Jaya Plastindo. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja sebagai variabel independen., sedangkan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Anugerah Jaya Plastindo yang berjumlah 32 karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non probability sampling dengan teknik sampling jenuh, jadi jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 32 orang karyawan. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver. 27.00. Berdasarkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Jaya Plastindo. Sedangkan besarnya pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 78,2%. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Berkas

Detail