ANALISIS HUBUNGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENUNJANG KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus pada BPR Muria Harta Nusantara)

Abstrak

Sistem informasi berperan dalam menyediakan informasi yang bermanfaat bagi para pengambilan keputusan di dalam organisasi sehingga mendukung proses pengambilan keputusan dengan lebih efektif. Sumber daya manusia yang memiliki kompetensi akan dapat menyelesaikan pekerjaanya secara efisien dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam menunjang Kuallitas Informasi Akuntansi, studi kasus pada BPR Muria Harta Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan instrument penelitian berupa kuisioner dengan menggunakan skala likert. Kuisioner di bagi kepada 21 orang responden pegawai BPR Muria Harta Nusantara dengan teknik non propability sampling dengan jenis sample jenuh sample. Dalam penelitian ini, analisis data yang di gunakan adalah analisis Rank Sperman Dari hasil penelitian menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi tidak berhubungan dalam menunjang kualitas informasi akuntansi pada BPR Muria Harta Nusantara. Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia positif signifikan berhubungan dalam menunjang kualitas informasi akuntansi pada BPR Muria Harta Nusantara.

Berkas

Detail