PENGARUH SARANA PRASARANA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT

Abstrak

Efektivitas kerja merupakan hal yang sangat penting untuk memastikan bahwa tugas dan aktivitas yang dilakukan sesuai dengan tujuan dan sasaran organisasi. Dengan bekerja secara efektif, organisasi dapat mencapai target dengan lebih cepat dan tepat. Namun, pada kenyataannya, terjadi penurunan efektivitas kerja karena masih banyak pegawai yang tidak menyelesaikan tugas tepat waktu. Hal ini disebabkan oleh kurangnya dukungan dari sarana prasarana yang masih belum memadai, sehingga target kerja belum dapat terpenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sarana prasarana terhadap efektivitas kerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat (BPSDM), populasi dalam penelitian ini menggunakan seluruh pegawai di instansi tersebut, yang berjumlah 107 orang. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik rumus Slovin, dengan jumlah sampel yang representatif sebesar 52 responden. Variabel dependen dalam penelitian ini yaitu sarana prasarana, sedangkan untuk efektivitas kerja sebagai variabel independen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif melalui analisis deskriptif dan verifikatif. Temuan hasil penelitian menunjukakn bahwa terdapat pengaruh sarana prasarana terhadap efektivitas kerja pegawai Pada Badan pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat (BPSDM). Perbedaan penelitian ini dengan peneltian Mery Febriani (2022), terletak pada konteks dan instansi yang berbeda, serta terdapat perbedaan dalam teknik pengambilan sampel dan hasil akhir yang didapat. Kata Kunci : Sarana Prasarana, Efektivitas Kerja, Pegawai

Berkas

Detail