"Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fengtay Indonesia Enterprise (Survey Pada Bagian Produksi Line E9)"

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran beban kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Fengtay Indonesia Enterprise. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah beban kerja dan disiplin kerja sebagai variabel independen. Sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Fengtay Indonesia Enterprise pada bagian Produksi Sotap E9 yang berjumlah 365 karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik probability sampling dengan metode simple random sampling, sedangkan untuk menghitung besaran sampel menggunakan rumus slovin, sehingga sampel dalam penelitian sebanyak 77 karyawan PT Fengtay Indonesia Enterprise pada bagian Produksi Sotap E9. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 10%. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukan bahwa beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Fengtay Indonesia Enterprise. Selain itu besarnya pengaruh beban kerja dan disiplin kerja dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 69,4%. Kata Kunci : Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Berkas

Detail