PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

Abstrak

Laporan Keuangan merupakan susunan yang menyajikan posisi keuangan dan kinerja keuangan dalam sebuah entitas. Tujuan laporan keuangan adalah untuk memberikan inforasi tentang posisi keuangan dan kinerja keuangan. Menurut PP No. 71 tahun 2010 kriteria dan unsur-unsur pembentuk kualitas informasi yang menjadikan informasi dalam laporan keuangan pemerintah yaitu: relevan, andal, dapat dibandingkan dan dapat dipahami. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, perceived usefulness dan perceived ease of use terhadap kualitas laporan keuangan Institut Teknologi Bandung. Data yang digunakan dalam penelitian in diperoleh dari hasil studi lapangan dengan kuesioner, dan stusi kepustakaan. Populasi dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh 100 responden yang terdiri dari pegawai bagian akuntansi berjumlah 30 orang, pegawai bagian keuangan berjumlah 20 orang, pegawai bagian satuan pengendalian internal berjumlah 15 orang, pegawai bagian pajak 15 orang dan pegawai bagian sarana dan prasana 20 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, perceived usefulness dan perceived ease of use berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Institut Teknologi Bandung. Secara parsial, pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, perceived usefulness dan perceived ease of use berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Institut Teknologi Bandung. Semakin baik sikap kinerja karyawan dalam mengikuti aturan dan tanggal-tanggal penting dalam penyusunan laporan keuangan maka semakin baik juga kualitas keuangan suatu institusi. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, penulis menyarankan agar institusi terkait lebih memantau kinerja karyawan agar setiap kesalaha kecil dapat langsung diperbaiki demi memiliki kualitas laporan keuangan yang baik.

Berkas

Detail