SISTEM SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU Di PT BUSINESS CONSULTING POSITIF SOLUSI MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP)

Abstrak

PT. Business Consulting Positif Solusi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultan manajemen bisnis. Dalam proses penerimaan karyawan baru mengalami kesulitan dalam proses administrasi dan ada kemungkinan menerima karyawan secara subjektif berdasarkan satu kelebihan tertentu yang dimiliki calon karyawan sehingga ada calon karyawan yang tidak memenuhi seluruh kriteria perusahaan lolos proses seleksi. Penelitian ini menggunakan sistem komputerisasi dalam penunjang keputusan penerimaan karyawan yang dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dan menggunakan database MySQL. Metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah Sistem Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall yang meliputi tahap analisis, perancangan, implementasi, pengujian dan pemeliharaan sistem. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Weighted Product (WP). Metode ini bermanfaat dalam perhitungan untuk mencari data dengan sistem perankingan dalam pengambilan keputusan penerimaan karyawan baik perhitungan secara manual maupun dengan menggunakan sistem yang dibuat dalam penelitan ini. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini berupa sistem penerimaan karyawan baru berbasis website, proses administrasi yang bersifat online, serta pengolahan data lamaran yang lebih mudah karena semua data disimpan dalam database sehingga lebih menghemat waktu dan biaya.

Berkas

Detail