“PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PRIME PARK HOTEL BANDUNG”

Abstrak

Untuk mencapai kesuksesan perusahaan, dibutuhkan dukungan dari berbagai pihak seperti karyawan, relasi, teknologi dan manajemen yang mampu dalam menjalankan perusahaan. Karyawan diaplikasikan sebagai komponen penting dari sebuah perusahaaan yang memiliki kemampuan dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan, Dalam prakteknya perlu diberikan motivasi karena agar terus dapat produktif untuk perusahaan. Faktor lainnya yaitu kepuasan kerja karena dengan adanya kepuasan karyawan akan merasa dihargai jerih payahnya dalam mengembangkan perusahaan. Pendekatan kuantitatif diambil dalam penelitian ini dengan mengambil jumlah sampel sebesar 113 orang yang merupakan karyawan Prime Park Hotel Bandung. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan asosiatif yang memakai analisis regresi berganda. Berdasarkan perhitungan, dapat disimpulkan bahwa motivasi Kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan telah berjalan baik di Prime Park Hotel Bandung sesuai pendapat dari responden, lalu penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Prime Park Hotel Bandung.

Berkas

Detail