PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEDION FARMA JAYA BANDUNG

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Medion Farma Jaya Bandung. (2) Pengaruh Disiplin Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Medion Farma Jaya Bandung. (3) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Medion Farma Jaya Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode deskriptif dan verifikatif, yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan dari PT. Medion Farma Jaya Bandung sebanyak 100 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis menggunakan uji korelasi person dan analisis regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik, yaitu uji normalitas, uji moltikolinearitas, heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada motivasi kerja terhadap kinrja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 0.041 (P<0.05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan pada disiplin karyawan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai t-hitung sebesar 0.003 (P<0.005). Secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan pada motivasi kerja dan disiplin karyawan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung sebesar 0.000 (P<0.05) dan nilai R2 sebesar 0.141.

Berkas

Detail