PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN ARIYANTI

Abstrak

Pendidikan adalah kebutuhan mutlak bagi kehidupan manusia yang terus berkembang sesuai dengan perubahan di berbagai aspek kehidupan. Di era globalisasi, perkembangan sumber daya manusia menjadi sangat penting dalam menunjang kemajuan suatu negara. Dalam konteks ini, Yayasan Pendidikan Ariyanti berusaha untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan kinerja karyawan melalui berbagai program, termasuk pelatihan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan yayasan pendidikan ariyanti. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana pada taraf signifikan 5%. Hasil analisis koefisien determinasi sebesar 72,9% yang berarti bahwa kinerja karyawan di pengaruhi oleh pelatihan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian yang pertama kali dilakukan di yayasan pendidikan ariyanti ada tahun 2025.

Berkas

Detail