PENGENDALIAN INTERNAL PEMBERIAN KREDIT PENSIUN (KRESUN) PADA PT. BANK YUDHA BHAKTI Tbk. KANTOR CABANG BANDUNG

Abstrak

Penulisan laporan tugas akhir ini dilatar belakangi oleh banyaknya masalah yang dihadapi pada pengendalian internal pemberian kredit pensiun, kurangnya dokumen yang digunakan juga pengendalian internal yang kurang memadai dapat menimbulkan masalah-masalah seperti kredit macet yang akan berpengaruh pada kurangnya dana yang tersedia. Maka dari itu, diperlukan pengendalian internal yang memadai dalam pemberian kredit pensiun pada PT. Bank Yudha Bhakti Tbk. Kantor Cabang Bandung. Penulisan laporan ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian internal pemberian kredit pensiun di PT. Bank Yudha Bhakti Tbk. Kantor Cabang Bandung. Metode penulisan yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu dengan cara studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara dan studi kepustakaan untuk menilai penerapan pengendalian internal pemberian kredit pensiun yang ada di perusahaan. Data-data yang dikumpulkan dalam tugas akhir ini yaitu dokumen dokumen dalam prosedur pemberian kredit pensiun pada PT. Bank Yudha Bhakti Tbk. Kantor Cabang Bandung. Berdasarkan dari hasil penelitian maka disimpulkan bahwa pengendalian internal pemberian kredit pensiun PT. Bank Yudha Bhakti Tbk. Kantor Cabang Bandung telah memadai. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Pemberian Kredit, Pensiun.

Berkas

Detail