Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cafe NitroVentura Bandung

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk memngetahui pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada Café Nitro Ventura Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatiif dengan pendekatan deskriptif asisatif. Instrument penelitian ini berupa kuisioner yang disebarkan kepada 33 responden, yaitu seluruh karyawan Café Nitro ventura.. data yang diperoleh korelasi Pearson, serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS 25.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,693 yang berada pada kategori kuat, serta koefisien determinasi (R2) sebesar 48%. Hal ini berarti bahwa 48% variasi kinerja karyawan dipengaruhi oleh pengendalian internal, sedangkan sisanya 52% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Dengan demnikian, semakin baik penerapan pengendalian internak, maka kinerja karyawan juga akan meningkat. Kata Kunci : Pengendalian Internal, Kinerja Karyawan, Café Nitro Ventura.

Berkas

Detail