Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Emados Shawarma Bandung

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesener kepada pegawai PT.Emados Shawarma Bandung dengan responden keseluruhan 35 pegawai. Hasil Uji Statistik, data dianalisis dengan menggunakan metode kuantitatif dan metode deskriptif. Tulisan ini menunjukan bahwa nilai koefisien regresi linier berganda sebesar Y = 12,553+ 0,856X1 + 0,275X2 menunjukkan bahwa F-hitung lebih besar daripada F-tabel yaitu 18,360 > 3,29. Sehingga dapat diartikan bahwa secara bersamaan motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Emados Shawarma Bandung. Hasil penelitian secara parsial, dilihat bahwa nilai variabel motivasi kerja 6,012 1 > 1.69389 yang artinya variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja pegawai. Sedangkan nilai lingkungan kerja 1.747 > 1.69389 yang artinya variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. disimpulkan bahwa motivasi kerja dan lingkunga kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Emados Shawarma Bandung.

Berkas

Detail