Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Motivasi Kerja di Departemen Produksi PT. Hintex Cimahi

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh dukungan sosial dalam meningkatkan motivasi kerja di departemen produksi PT. HINTEX. Fokus utama penelitian adalah pada pentingnya dukungan emosional dari atasan dan rekan kerja. Data menunjukkan bahwa kurangnya dukungan sosial secara signifikan menghambat motivasi kerja, menciptakan perasaan tidak dihargai, dan Penurunan produktifitas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan survei kuesioner untuk mengumpulkan data dari 96 responden karyawan bagian produksi. Berdasarkan Hasil analisis menggunakan SPPS vers 27.0 for macbook, Dukungan sosial memiliki pengaruh positif terhadap motivasi kerja di PT. Hintex Cimahi. Hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,919 dengan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05), nilai R Square sebesar 0,845, serta koefisien regresi sebesar 1,135 dengan t hitung 22,628 (Sig. 0,000). Hasil ini menunjukkan bahwa dukungan sosial dari atasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil Pengujian tersebut disimpulkan bahwa dukungan sosial secara positif dan signifikan memengaruhi motivasi kerja. Artinya, semakin tinggi dukungan sosial yang diterima, maka semakin besar motivasi kerja yang dimiliki individu. Kata Kunci: Dukungan Sosial, Motivasi Kerja

Berkas

Detail