PENGARUH FASILITAS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANDUNG WETAN

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) Fasilitas, lingkungan kerja dan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bandung Wetan, (2) besarnya pengaruh fasilitas terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bandung Wetan, (3) besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bandung Wetan, (4) besarnya pengaruh fasilitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bandung Wetan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan assosiatif, Data yang digunakan menggunakan data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert 5 poin, dengan mengambil populasi sebanyak 35 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner, studi literatur, dan observasi lapangan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, korelasi, determinasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel fasilitas (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Lalu dilakukan pengujian secara simultan yang menunjukan bahwa fasilitas (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) secara bersama-sama.

Berkas

Detail