PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PROYEK DI GRACIA SPA RESORT CIATER, KABUPATEN SUBANG

Abstrak

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena menurunnya kinerja karyawan proyek yang tercermin dari penundaan berulang pada proyek konstruksi besar maupun pemeliharaan rutin, tingginya beban kerja yang dirasakan sebagian besar karyawan khususnya tingginya frekuensi lembur di luar jam kerja normal untuk menyelesaikan pekerjaan yang belum terselesaikan pada periode Juli - Agustus 2025, serta rendahnya tingkat disiplin kerja yang ditunjukkan dengan tingginya angka ketidakhadiran tanpa keterangan (alpha) selama periode Juli - Desember 2025. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan proyek di Gracia Spa Resort Ciater, Kabupaten Subang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan proyek Gracia Spa Resort Ciater yang berjumlah 35 orang, dengan teknik sampling jenuh (sensus). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji F, dan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berada pada kategori sangat baik, sedangkan beban kerja dan kinerja karyawan berada pada kategori baik. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja dan beban kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,681, yang menunjukkan bahwa kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh disiplin kerja dan beban kerja sebesar 68,1%, sedangkan sisanya sebesar 31,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini, seperti kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Secara parsial, disiplin kerja maupun beban kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan proyek di Gracia Spa Resort Ciater. Temuan penelitian ini juga menunjukkan bahwa disiplin kerja memberikan kontribusi pengaruh yang lebih dominan dibandingkan beban kerja terhadap kinerja karyawan proyek, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi dan koefisien korelasi disiplin kerja yang lebih tinggi dibandingkan beban kerja.

Berkas

Detail