PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANUGERAH PHARMINDO LESTARI CABANG BANDUNG

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui servant leadership, kompetensi kerja, kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh servant leadership dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT.Anugerah Pharmindo Lestari Kantor Cabang Bandung. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dan verifikatif dengan teknik pengumpulan sampel dilakukan secara sensus untuk 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh bahwa servant leadership yang diterapkan oleh perusahaan dapat dikatakan sudah baik, begitu juga dengan kompetensi karyawan, sehingga berdampak baik bagi peningkatan kinerja karyawan pada perusahaan tersebut. Hasil uji hipotesis meyimpulkan servant leadership dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Baiknya penerapan servant leadership yang didukung dengan kompetensi kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan. Besarnya pengaruh servant leadership dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 69,2%.

Berkas

Detail