PENGARUH KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PT. CALADI “C59” BANDUNG

Abstrak

Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yaitu dengan kuisioner dan wawancara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Teknik pengolahan data dengan menggunakan koefisien korelasi pearson, serta uji statistik t dan f untuk menguji hipotesis dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai untuk variabel keterampilan adalah sebesar 82 yang artinya berada dalam kategori cukup baik. Untuk variabel kemampuan intelektual sebesar 79 yang artinya berada dalam kategori cukup baik. Sedangkan untuk variabel kompetensi pegawai nilai yang diperoleh adalah sebesar 80 yang artinya berada dalam kategori cukup baik. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi maka dapat dikatakan bahwa keterampilan dan kemampuan intelektual berpengaruh terhadap kompetensi pegawai sebesar 80,8% dan sisanya sebesar 19,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini.

Berkas

Detail